4.400 openstaande vacatures voor Antwerpse haven en industrie

Geplaatst door De redactie

De komende twee en een half jaar zijn er in de regio Antwerpen-Waasland dubbel zoveel onderhoudstechnici en monteurs nodig als in 2011. De haven- en logistieke bedrijven zijn vooral op zoek naar bedienden zoals expediteurs, commercieel bedienden maar ook naar ICT’ers en boekhouders. Dat blijkt uit de competentiebarometer van Voka-Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland en Alfaport Antwerpen, de federatie van havengebonden en logistieke bedrijven. De top vijf van de belangrijkste knelpuntberoepen blijft min of meer dezelfde.

De competentiebarometer is een tweejaarlijkse bevraging bij 170 industriële en logistieke ondernemingen uit de regio. Er wordt zowel gepeild naar het aantal werknemers dat nodig is, als naar het soort jobs en de vereiste competenties. ‘Het is inmiddels al de vijfde keer dat Voka-Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland en Alfaport Antwerpen die studie uitvoeren’, zegt Luc Luwel, gedelegeerd bestuurder bij de Kamer. ‘De ondernemingen die we bevragen vertegenwoordigen samen meer dan 50 procent van de directe tewerkstelling in onze regio. De resultaten geven dus een zeer representatief beeld van de knelpuntberoepen en de noden op de arbeidsmarkt. Dat is een belangrijke houvast voor organisaties als VDAB, onderwijsinstellingen, overheden.’ De bevraging leverde alvast opmerkelijke resultaten op. Zo moeten er in de komende twee jaar 2510 vacatures worden ingevuld in de industrie en 1.892 jobs bij de haven- en logistieke bedrijven. ‘Dat zijn geen statistische extrapolaties maar absolute cijfers die we rechtstreeks uit de antwoorden afleiden. Het werkelijke cijfer voor de hele regio ligt dus nog een stuk hoger’, benadrukt Luc Luwel.

Industrie

Voor de industrie blijft de top vijf van belangrijkste knelpuntberoepen min of meer behouden. In absolute cijfers is er het meeste vraag naar procesoperators en onderhoudselektriciens. De vraag naar monteurs in metaalconstructie verdubbeld, maar de vraag naar onderhoudstechnici neemt het sterkste toe. Daar komen tot 124 procent meer vacatures dan twee jaar geleden.

Haven

Voor haven en logistiek stelt Voka vast dat dit meer is dan alleen handenarbeid. Er blijft het meeste vraag naar algemeen operationele bedienden en expediteurs, maar er moeten ook heel wat vacatures worden ingevuld voor ICT’ers en boekhouders. Volgens Luc Luwel bestaat de belangrijkste uitdaging voor de komende jaren in het oplossen van de arbeidsmarktparadox. ‘Het kan niet dat er aan de ene kant bij onze bedrijven tientallen vacatures meer dan een half jaar blijven openstaan, terwijl aan de andere kant honderden jonge en allochtone werkzoekenden niet aan een job raken. Van die mismatch moeten we af, want het zet ook een rem op onze economische groei.’

www.voka.be