17 jan. 2023
2 minuten
Slechts 1 op 4 Limburgse bedrijven verwacht een beter 2023 dan 2022. Dat is een van de resultaten van de POL, een periodieke evaluatie van het ondernemersvertrouwen vergelijkbaar met het Nederlandse Nevi PMI.
Vier op tien Limburgse bedrijven deden het in 2022 beter dan in 2021. Voor een even grote groep was het voorbije jaar toch nog slechter dan 2021. Dat blijkt uit de Polsslag Ondernemend Limburg (POL) van Unizo Limburg en VKW Limburg. Drie op vier ondernemingen hopen 2022 alsnog met winst te kunnen afsluiten en bij vier op tien groeide het personeelsaantal.
Sombere vooruitzichten
Voor 2023 zijn de Limburgse ondernemers op hun hoede: slechts één op vier gaat uit van een beter 2023. Opnieuw vier op tien verwachten een slechter jaar dan het afgelopen jaar. Voor het eerst in 10 jaar tijd zien we meer negatief dan positief gestemde ondernemers voor het komende jaar. Voor 2023 worden zowel de globale winst- als de personeelsverwachtingen getemperd. Zeven op tien hopen toch nog op winst, slechts drie op tien hebben nog aanwervingsambities.
In de productie en de detailhandel verwachten bijna de helft van de Limburgse bedrijven een slechter 2023 dan 2022. De groothandel kijkt nog positief achterom, maar volgt voor het komende jaar het globale negatieve sentiment.
Optimalisatie
In de focus waarop bedrijven zich in 2023 willen richten geeft de top 3 aan dat veel bedrijven vooral orde op zaken willen stellen: het verbeteren van de interne (proces)organisatie, het bewaren van de financiële gezondheid (sterkste stijger!) en het omdenken van het business model en de strategie scoren hoogst. Nieuwkomer ‘talent aan boord houden’ nestelt zich ineens op de 4e plaats, gevolgd door digitalisering en automatisering.
De Limburgse bedrijven moeten intussen ook het hoofd bieden aan een aantal externe bedreigingen: zes op tien bedrijven geven aan dat bevoorradingsproblemen en materiaalschaarste hun groei remmen en de hoge en stijgende energiekosten bedreigen de winstgevendheid van acht op tien bedrijven. Door de erg zware loonstijgingen die voortvloeien uit het huidige systeem van automatische loonindexering, vreest één op vier bedrijven in 2023 mensen te moeten ontslaan. In oktober vorig jaar was dit nog maar één op vijf. Nog eens één op drie stelt een aanwervingsstop in.
Onvrede over politieke beleid
Zowel het federale als het Vlaamse beleid worden voor het vierde jaar op rij gebuisd door de Limburgse ondernemers. In een quotering voor in totaal zestien economische beleidsaccenten, tonen de ondernemers zich kritischer dan ooit. ‘Het vertrouwen in het doortastend beleid dat de problemen van onze bedrijven aanpakt is volledig zoek’, klinkt het bij Unizo Limburg en VKW Limburg.
De crisissteunmaatregelen worden als ‘nieuwkomer’ nog het meeste geapprecieerd en krijgen als enige domein gemiddeld een vijf op tien. De rest van de top – het faciliteren van bedrijfsfinanciering, het klimaatbeleid, een beter sociaal statuut voor zelfstandige ondernemers en een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt – haalt zelfs gemiddeld geen voldoende. Het minst tevreden zijn de Limburgse ondernemers over overheidsefficiëntie, met maar liefst één op drie ondernemers die de overheid hiervoor met een nul op tien geven.
Anderen lazen ook
