5 apr. 2019
1 minuut
Achttien Vlaamse werkgeversorganisaties leggen samen tien prioriteiten op tafel voor de volgende Vlaamse regering, in aanloop naar de verkiezingen van 26 mei. De werkgevers benadrukken dat nieuwe inspanningen en hervormingen noodzakelijk zijn om Vlaanderen op de kaart te zetten als voortrekkersregio binnen Europa.
Onder de prioriteiten vallen voor de werkgeversorganisaties onder meer onderwijs, arbeidsmarkt, competitiviteit, mobiliteit en innovatie. Zo zien ze graag dat de Vlaamse investeringen in Onderzoek en Ontwikkeling en in mobiliteitsinfrastructuur met vijfhonderd miljoen euro worden verhoogd, wat samen één miljard aan bijkomende investeringen oplevert. Verder pleiten ze voor de invoering van een minimale investeringsnorm, de invoering van een Vlaamse jobstimulans en het aanboren van meer talen via STEM-onderwijs en duaal leren.
Een modernisering van het Vlaamse onderwijs staat ook tussen de prioriteiten. Nu is er nog te weinig technologische en digitale innovatie om Vlaanderen te laten aansluiten bij het Europese koppeloton van STEM-diploma’s. De uitbouw van duaal leren moet er tegelijkertijd voor zorgen dat het Vlaams onderwijs en de arbeidsmarkt beter op elkaar aansluiten.
Verder wijzen de werkgevers op het belang van het competitief houden van de Vlaamse economie. Ze vragen om de invoering van een energienorm, die moet garanderen dat de energiefactuur niet nog meer ontspoort tegenover de belangrijkste handelspartners en buurlanden. Technologische innovatie is volgens de werkgevers het beste antwoord op de klimaatuitdaging.
Het volledig overzicht van de tien prioriteiten is hier terug te vinden.
Anderen lazen ook
